Putzfrau Lohn Schweiz 2026: Was verdient eine Reinigungskraft pro Stunde?
Kurz: In einer Reinigungsfirma schreibt der allgemeinverbindliche GAV Reinigungsbranche Deutschschweiz seit dem 1. Januar 2026 mindestens CHF 21.40 brutto pro Stunde vor. Im Privathaushalt gilt der NAV Hauswirtschaft des Bundes mit mindestens CHF 20.35 brutto pro Stunde. Beides sind Mindestlöhne vor Abzügen — auf dieser Seite rechnen wir durch, was netto bleibt, was eine Anstellung den Arbeitgeber kostet und wie sich das zum Preis verhält, den Kundinnen und Kunden bezahlen.
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Stundenlohn Putzfrau Schweiz 2026 — die GAV-Mindestlöhne
Wer bei einer Reinigungsfirma angestellt ist, fällt in der Deutschschweiz unter den Gesamtarbeitsvertrag für die Reinigungsbranche. Der Bundesrat hat den GAV 2026-2029 allgemeinverbindlich erklärt: Er gilt damit für alle Reinigungsbetriebe in 18 Deutschschweizer Kantonen — Schaffhausen inklusive — ganz unabhängig davon, ob der Betrieb einem Verband angehört. Per 1. Januar 2026 wurden die Mindest-Stundenlöhne der Lohnstufe I um 3 Prozent angehoben, per 1. Januar 2028 folgen weitere 2.5 Prozent.
| Tätigkeit | Lohnstufe I (brutto/h) | Lohnstufe II (brutto/h) |
|---|---|---|
| Unterhaltsreinigung | CHF 21.40 | CHF 22.90 |
| Spezialreinigung | CHF 23.40 | CHF 24.90 |
- Lohnstufe II erreicht, wer den lohnrelevanten GAV-Lehrgang absolviert hat. Der Abstand zur Stufe I beträgt seit 2026 CHF 1.50 (vorher CHF 1.00).
- Das sind Basislöhne. Ferien- und Feiertagsentschädigung sowie der 13. Monatslohn kommen obendrauf — beim 13. Monatslohn zu 100 Prozent, sobald das Arbeitsverhältnis mindestens drei Monate gedauert hat.
- Ferien: 20 Arbeitstage ab 21 Jahren, 25 Arbeitstage bis 20 Jahre und ab 50 Jahren mit mindestens 5 Dienstjahren.
- Auch Kleinbetriebe sind gebunden. Für Firmen mit 1 bis 5 Mitarbeitenden existiert eine vereinfachte allgemeinverbindliche Fassung mit denselben Mindestlöhnen. «Wir sind zu klein für den GAV» ist also kein gültiges Argument.
Quellen: GAV-Service (SECO-Datenbank), GAV Reinigungsbranche Deutschschweiz, Unia — GAV Reinigung Deutschschweiz, Allpura — Gesamtarbeitsvertrag.
Lohn Putzfrau im Privathaushalt: der NAV Hauswirtschaft
Wer direkt bei einer Privatperson angestellt ist, fällt nicht unter den GAV, sondern unter den Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft des Bundes. Dieser NAV schreibt schweizweit zwingende Mindestlöhne vor — mit Ausnahme des Kantons Genf, der eine eigene Regelung hat. Der Bundesrat hat den NAV im Dezember 2025 bis Ende 2028 verlängert und die Mindestlöhne per 1. Januar 2026 um 2 Prozent erhöht.
| Lohnkategorie | Brutto pro Stunde |
|---|---|
| Ungelernt | CHF 20.35 |
| Ungelernt, mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Hauswirtschaft | CHF 22.30 |
| Gelernt mit EBA oder 2-jähriger beruflicher Grundbildung | CHF 22.30 |
| Gelernt mit EFZ oder 3-jähriger beruflicher Grundbildung | CHF 24.55 |
- Der NAV greift erst ab einem Pensum von durchschnittlich 5 Stunden pro Woche beim gleichen Arbeitgeber.
- Er gilt für Privathaushalte. Heime, Internate, Spitäler und ähnliche Kollektivhaushalte sind ausgenommen.
- Diese Stundenlöhne verstehen sich ohne Ferien- und Feiertagszuschlag. Das SECO rechnet es selbst vor: CHF 20.35 plus Feiertagszuschlag CHF 0.10 plus Ferienzuschlag CHF 1.70 ergibt CHF 22.15 pro Stunde bei 4 Wochen Ferien und einem bezahlten Feiertag.
- Es handelt sich um Bruttolöhne — also vor Sozialabgaben und allfälliger Quellensteuer.
Quelle: SECO — Informationen zum NAV Hauswirtschaft, Stand 1. Januar 2026 (PDF).
Brutto, netto, Arbeitgeberkosten — der Unterschied
Ein Stundenlohn hat drei Zahlen, die oft durcheinandergeraten: was auf dem Vertrag steht (brutto), was auf dem Konto landet (netto) und was die Anstellung den Arbeitgeber wirklich kostet. Die Beitragssätze für 2026:
Abzüge bei der Angestellten
- AHV/IV/EO: 5.3 %
- ALV: 1.1 % (bis CHF 148’200 Jahreslohn)
- Nichtberufsunfall (NBU): je nach Betrieb und Prämie
- BVG (Pensionskasse): je nach Alter, Pensum und Plan
- Quellensteuer: je nach Bewilligung und Wohnkanton
Zusätzliche Kosten des Arbeitgebers
- AHV/IV/EO: 5.3 % (gleicher Anteil)
- ALV: 1.1 % (gleicher Anteil)
- Familienzulagen (FAK): kantonal unterschiedlich
- Berufsunfall (UVG), oft Krankentaggeld
- BVG-Arbeitgeberanteil, Verwaltungskosten Ausgleichskasse
- Ferien-, Feiertags- und 13.-Monatslohn-Anteil
Rechenbeispiel bei CHF 22.90 brutto
AHV/IV/EO 5.3 % ergibt CHF 1.21, ALV 1.1 % ergibt CHF 0.25. Nach diesen beiden Abzügen bleiben CHF 21.44 pro Stunde — vor NBU-Prämie, BVG-Beitrag und allfälliger Quellensteuer. Als Faustregel bleiben netto rund 88 bis 93 Prozent des Bruttolohns, je nachdem ob eine BVG-Pflicht besteht. Auf der anderen Seite kostet dieselbe Stunde den Arbeitgeber rund 20 bis 30 Prozent mehr als den Bruttolohn, wenn Sozialbeiträge, Versicherungen und die Rückstellungen für Ferien und 13. Monatslohn eingerechnet sind.
Quelle Beitragssätze: Informationsstelle AHV/IV — Merkblätter Beiträge AHV/IV/EO/ALV.
Kunde zahlt CHF 41.90 pro Stunde — was davon kommt beim Personal an?
Die häufigste Rückfrage lautet: «Wenn ich CHF 41.90 zahle, warum verdient die Putzfrau dann nur die Hälfte?» Die Antwort steckt in den Posten dazwischen. So verteilt sich unser Stundensatz für regelmässige Unterhaltsreinigung:
| Posten | Pro Stunde |
|---|---|
| Bruttolohn Reinigungskraft (GAV-konform) | ca. CHF 22-25 |
| Ferien- und 13.-Monatslohn-Anteil (Rückstellung) | ca. CHF 2 |
| Sozialleistungen Arbeitgeber (AHV/IV/EO, ALV, BVG, FAK, UVG/NBU, KTG) | ca. CHF 6-7 |
| Haftpflichtversicherung bis CHF 5 Mio. | ca. CHF 0.50 |
| Anfahrt in der Region Schaffhausen | ca. CHF 1-1.50 |
| Administration (Lohnabrechnung, Buchhaltung, Treuhand) | ca. CHF 2-3 |
| Mehrwertsteuer 8.1% | ca. CHF 3.15 |
| Marge / Rückstellung | ca. CHF 1-2 |
Direkt beim Personal landen die beiden blau hinterlegten Zeilen: Bruttolohn plus Ferien- und 13.-Monatslohn-Anteil, zusammen rund CHF 24 bis 27 pro Stunde. Rechnet man die Arbeitgeber-Sozialleistungen dazu — die zwar nicht auf dem Lohnzettel stehen, aber Rente, Unfallschutz und Arbeitslosenversicherung finanzieren — sind es rund CHF 30 bis 34. Der Rest sind Versicherung, Anfahrt, Administration, 8.1 Prozent Mehrwertsteuer und eine kleine Marge.
Wer deutlich unter dem Marktpreis anbietet, lässt einen dieser Posten weg — meistens die Sozialabgaben, die Versicherung oder die Mehrwertsteuer. Genau das ist der Unterschied zwischen einer korrekten Anstellung und Schwarzarbeit.
Die vollständige Kunden-Perspektive mit Marktvergleich steht auf Was darf eine Putzfrau kosten 2026, die konkreten Preise nach Wohnungsgrösse auf Was kostet eine Putzfrau in Schaffhausen.
Wenn Sie als Privatperson selber anstellen: was Sie zahlen müssen
Sobald Sie jemanden für Ihren Haushalt bezahlen, sind Sie Arbeitgeberin oder Arbeitgeber — mit allen Pflichten. Das ist machbar, aber es ist mehr als nur Bargeld übergeben.
- AHV-Anmeldung: Hausdienstlöhne rechnet die Ausgleichskasse grundsätzlich ab dem ersten Franken ab. Eine Freigrenze von CHF 750 pro Kalenderjahr gilt nur für junge Angestellte bis Ende des Jahres, in dem sie 25 Jahre alt werden.
- Vereinfachtes Abrechnungsverfahren: Für kleine Pensen gibt es das VAV. Voraussetzung 2026: kein Einzellohn über CHF 22’680 pro Jahr und eine gesamte Lohnsumme von höchstens CHF 60’480. Sie rechnen einmal jährlich mit der Ausgleichskasse ab, die Quellensteuer wird pauschal mit 5 Prozent abgezogen.
- Unfallversicherung: Die obligatorische UVG-Deckung ist Sache des Arbeitgebers, nicht der Angestellten.
- Mindestlohn NAV: Ab durchschnittlich 5 Stunden pro Woche sind die oben genannten NAV-Ansätze zwingend — sie können nur zugunsten der Angestellten unterschritten, nie unterboten werden.
- Ferien und Feiertage: Beim Stundenlohn müssen die Zuschläge separat auf den Grundlohn gerechnet werden.
Die Schritt-für-Schritt-Anleitung inklusive Formularen steht auf Putzfrau anmelden — AHV-Anleitung 2026. Wer zuerst abwägen will, ob eigene Anstellung oder Firma sinnvoller ist, findet den Vergleich im Leitfaden Putzfrau anstellen und im Überblick zu schwarzarbeitsfreier Reinigung.
Quellen: AHV-Merkblatt 2.06 Beiträge Hausdienstarbeit, AHV-Merkblatt 2.07 Vereinfachtes Abrechnungsverfahren.
Lohnunterschiede nach Kanton und Region
Einen landesweiten gesetzlichen Mindestlohn kennt die Schweiz nicht. Für die Reinigungsbranche schliesst der allgemeinverbindliche GAV diese Lücke: In allen 18 Deutschschweizer Kantonen — von Zürich über Schaffhausen bis Graubünden — gelten dieselben Mindestansätze. Die Westschweiz und das Tessin haben eigene Branchenverträge. Zusätzlich haben einzelne Kantone und Städte einen gesetzlichen Mindestlohn eingeführt. Liegt dieser höher als der GAV-Ansatz, gilt der höhere Wert.
| Kanton / Stadt | Gesetzlicher Mindestlohn 2026 |
|---|---|
| Genf | CHF 24.59 |
| Stadt Zürich | CHF 23.90 |
| Stadt Winterthur | CHF 23.00 |
| Stadt Luzern | CHF 22.75 |
| Basel-Stadt | CHF 22.20 |
| Jura | CHF 21.40 |
| Neuenburg | CHF 21.35 |
| Tessin | CHF 20.00 - 20.50 |
Für die Region Schaffhausen heisst das: Der Kanton Schaffhausen hat keinen eigenen gesetzlichen Mindestlohn. Massgebend sind die GAV-Ansätze — in Schaffhausen genauso wie in Neuhausen am Rheinfall, Thayngen, Beringen oder Stein am Rhein. Was wir in der Region konkret anbieten, sehen Sie auf der Seite Reinigung Schaffhausen.
Mindestlohn ist nicht gleich Durchschnittslohn
Alle Zahlen oben sind Untergrenzen. Was jemand tatsächlich verdient, hängt von Erfahrung, Funktion, Pensum, Betrieb und Region ab — Objektleitung oder Spezialreinigung liegen zum Beispiel klar über der Unterhaltsreinigung. Wir erfinden hier keine Durchschnittswerte. Wer eine belastbare Zahl für ein konkretes Profil braucht, nutzt am besten den offiziellen Lohnrechner «Salarium» des Bundesamts für Statistik: Dort lassen sich Beruf, Region, Alter, Ausbildung und Branche einstellen.
Werkzeug: BFS Salarium — statistischer Lohnrechner.
Stellen bei uns in der Region Schaffhausen
Wir suchen laufend Reinigungskräfte für Haushalte, Büros und Umzugsreinigungen in der Region. Was bei uns Standard ist:
- Anstellung nach GAV Reinigung
- AHV-deklariert — keine Schwarzarbeit
- Ferien-, Feiertags- und 13.-Monatslohn-Anteil
- Versichert ab der ersten Minute
- Lokale Einsätze, keine Pendel-Touren
- Flexible Zeiten Mo-Sa 07:00-20:00
Den konkreten Stundenlohn besprechen wir im persönlichen Gespräch — er richtet sich nach Erfahrung, Einsatzart und Pensum. Einsatzgebiet ist die Region Schaffhausen, unter anderem in der Stadt Schaffhausen, in Neuhausen am Rheinfall, Thayngen, Beringen und Stein am Rhein. Was die Arbeit umfasst, steht bei Unterhaltsreinigung und Haushaltshilfe.
Häufige Fragen zum Putzfrau-Lohn
Was verdient eine Putzfrau in der Schweiz pro Stunde?
In einer Reinigungsfirma in der Deutschschweiz mindestens CHF 21.40 brutto pro Stunde (Unterhaltsreinigung, Lohnstufe I) — so schreibt es der allgemeinverbindliche GAV Reinigungsbranche Deutschschweiz seit 1. Januar 2026 vor. Mit absolviertem GAV-Lehrgang sind es CHF 22.90, in der Spezialreinigung CHF 23.40 bzw. CHF 24.90. Dazu kommen Ferien- und Feiertagsentschädigung sowie der 13. Monatslohn.
Wie hoch ist der Stundenlohn einer Putzfrau in der Schweiz 2026?
Der Mindest-Stundenlohn wurde per 1. Januar 2026 um 3 Prozent erhöht und liegt in der Unterhaltsreinigung bei CHF 21.40 (Lohnstufe I). Der GAV 2026-2029 gilt bis 31. Dezember 2029, eine weitere Erhöhung um 2.5 Prozent folgt per 1. Januar 2028. Was jemand tatsächlich verdient, liegt je nach Erfahrung, Funktion und Region darüber.
Was ist der Lohn einer Putzfrau im Privathaushalt?
Im Privathaushalt gilt nicht der GAV, sondern der Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft des Bundes (NAV Hauswirtschaft). Ab 1. Januar 2026 sind das mindestens CHF 20.35 pro Stunde für ungelernte, CHF 22.30 mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung oder EBA und CHF 24.55 mit EFZ. Der NAV gilt ab durchschnittlich 5 Stunden pro Woche beim gleichen Arbeitgeber und in der ganzen Schweiz ausser im Kanton Genf.
Was bleibt netto vom Stundenlohn als Reinigungskraft?
Vom Bruttolohn gehen 5.3 Prozent AHV/IV/EO und 1.1 Prozent ALV weg, dazu je nach Situation Nichtberufsunfall-Prämie, BVG-Beitrag und Quellensteuer. Bei CHF 22.90 brutto sind AHV/IV/EO und ALV zusammen rund CHF 1.46, es bleiben also gut CHF 21.40 vor den übrigen Abzügen. Als Faustregel bleiben rund 88 bis 93 Prozent des Bruttolohns.
Was kostet mich eine Putzfrau, wenn ich sie selber anstelle?
Zum Bruttolohn kommen die Arbeitgeberbeiträge: 5.3 Prozent AHV/IV/EO, 1.1 Prozent ALV, Familienzulagen-Beitrag, UVG-Prämie, allenfalls BVG sowie Verwaltungskosten der Ausgleichskasse. Dazu Ferien-, Feiertags- und 13.-Monatslohn-Anteil. Rechnen Sie mit rund 20 bis 30 Prozent über dem Bruttolohn. Wie die Anmeldung läuft, steht in unserer Anleitung Putzfrau anmelden.
Gibt es einen Mindestlohn für Reinigungskräfte in der Schweiz?
Einen landesweiten gesetzlichen Mindestlohn gibt es nicht. Für die Reinigungsbranche gilt aber der allgemeinverbindliche GAV — er bindet alle Reinigungsbetriebe in der Deutschschweiz, unabhängig von einer Verbandsmitgliedschaft, und auch Kleinbetriebe mit 1 bis 5 Mitarbeitenden. Einzelne Kantone und Städte haben zusätzlich einen gesetzlichen Mindestlohn; dort gilt der höhere Wert.
Was verdient eine Reinigungskraft im Kanton Schaffhausen?
Der Kanton Schaffhausen ist einer der 18 Deutschschweizer Kantone, für die der GAV Reinigungsbranche gilt. Einen eigenen kantonalen Mindestlohn kennt Schaffhausen nicht — massgebend sind also die GAV-Mindestlöhne ab CHF 21.40 pro Stunde plus Ferien-, Feiertags- und 13.-Monatslohn-Anteil.
Wie viel kostet eine Putzfrau für mich als Kundin oder Kunde?
Das ist die andere Seite derselben Rechnung. Bei uns kostet regelmässige Unterhaltsreinigung CHF 41.90 pro Stunde inklusive Mehrwertsteuer, Versicherung und Sozialabgaben, einmalige Einsätze CHF 47.90. Die vollständige Aufschlüsselung steht auf unserer Seite Was darf eine Putzfrau kosten.
Arbeiten oder reinigen lassen?
Bewerben Sie sich für eine Stelle in der Region Schaffhausen — oder fragen Sie eine Reinigung an. Beides mit Antwort innert 24 Stunden.